Trong những năm gần đây, w88.is huyện Tùy, thành phố Tô Châu, tỉnh Hồ Bắc đã tập trung phát triển ngành đá, bám sát và phát triển “Kinh nghiệm Fengqiao” trong thời đại mới. w88.is Wanhe và các đơn vị khác trong quận đã có. áp dụng mô hình làm việc “hai bước” để thúc đẩy tranh chấp liên quan đến doanh nghiệp. Các giải pháp đa dạng sẽ tạo môi trường pháp lý tốt cho sự phát triển chất lượng cao của ngành đá trên địa bàn, đồng thời phát huy và nâng cao sức mạnh “đá” cứng của phát triển kinh tế .
Mới đây, tại w88.is nhân dân huyện Vạn Hà, huyện Suixian, các cán bộ công an w88.is đã giải thích nội dung tấm biển “Quy trình giải quyết tranh chấp không tranh chấp” cho người phụ trách một công ty đá đang tư vấn kinh doanh lập hồ sơ vụ án. Đây là bước đi quan trọng để Tòa nhấn mạnh việc “xây dựng cơ chế trước tiên” và hướng dẫn các giải pháp đa dạng cho các xung đột, tranh chấp.
Vào tháng 1 năm nay, tại một ngôi làng ở thị trấn Vạn Hà, w88.is nhân dân Vạn Hà đã tiến hành xét xử vòng quanh 9 vụ án liên quan đến tranh chấp hợp đồng lao động liên quan đến các công ty đá. Sau khi hòa giải sau phiên tòa, cả hai bên đã đạt được thỏa thuận và chín hợp đồng lao động. trường hợp đã được giải quyết thành công.
“Trong những năm gần đây, tranh chấp lao động liên quan đến các công ty đá xảy ra thường xuyên. Nếu không được giải quyết hiệu quả và đúng đắn, không chỉ làm tổn thương tinh thần của người lao động nhập cư mà còn ảnh hưởng tiêu cực đến công ty. và mời công chúng và lãnh đạo công ty đến quan sát, để việc giải thích vụ việc có thể đóng vai trò rất tốt trong việc thúc đẩy nhà nước pháp quyền”, thẩm phán xử lý vụ án cho biết.
w88.is nhân dân Vạn Hà tiếp tục “mở rộng chuỗi giải quyết tranh chấp” bằng cách tập trung vào xét xử vòng quanh và giải thích luật dựa trên các vụ án. Kể từ năm nay, w88.is đã tiến hành 2 phiên tòa vòng quanh các vụ án liên quan đến doanh nghiệp, thực hiện 16 lần tư vấn pháp lý. đến doanh nghiệp, vun đắp. Có 21 “người am hiểu pháp luật”, tạo “nền tảng quần chúng” vững chắc cho công tác quản lý nguồn tố tụng.
Tòa nhất quyết yêu cầu “mở rộng chuỗi đánh giá dịch vụ” và bổ sung “thăm lại sau hòa giải” và “thăm lại sau phán quyết” vào cơ chế liên lạc “đối tác” với doanh nghiệp để đôn đốc các bên thực hiện trong thời gian sớm nhất theo thỏa thuận hòa giải hoặc kết quả phán quyết, các vấn đề khác được phản ánh trong quá trình xử lý cần được chuyển hướng và giải quyết kịp thời để phát hiện sớm, ngăn chặn sớm và can thiệp sớm, ngăn chặn xung đột tái diễn và làm tốt công việc ". nửa sau” của công tác hòa giải và xét xử tư pháp. (Phóng viên: Nhậm Lý, Tần Nhất Minh)
Kiểm toán: Yan Xing