Gần đây, với tiền đề bình thường w88.is các biện pháp phòng chống dịch bệnh, Tập đoàn Huizimei đã tổ chức cuộc thi tài năng trực tuyến dành cho nhân viên đầu tiên, thu hút nhiều người đam mê tài năng tích cực tham gia, tạo ra bầu không khí văn w88.is tích cực và trở thành nhân viên hàng năm. Sự kiện đã thu hút sự chú ý rộng rãi cả trong và ngoài công ty, tối đa w88.is việc lan tỏa văn w88.is doanh nghiệp “Chân thành và Đổi mới” và thúc đẩy động lực mới cho sự phát triển của doanh nghiệp.
Hoạt động văn w88.is rực rỡ
Văn w88.is doanh nghiệp là sức mạnh mềm của một doanh nghiệp. Một nền văn w88.is doanh nghiệp tốt sẽ khiến doanh nghiệp gắn kết và hướng tâm hơn. Huizhimei luôn không ngừng khám phá và thực hành, thông qua tích lũy và đổi mới, nó đã dần hình thành một hệ thống văn w88.is doanh nghiệp hoàn chỉnh.
Kể từ năm nay, Huizhimei tiếp tục thực hiện nhiều hoạt động văn w88.is khác nhau, trong đó thường xuyên có điểm nhấn là công tác văn w88.is. Buổi sáng mùa xuân chạy bộ quanh hồ Sha, những bức ảnh đẹp về Lễ hội Nữ thần ngày 8 tháng 3, trận bóng rổ giao hữu "Huizhimei Group Cup", cuộc thi kỹ năng phục vụ khách hàng, trại huấn luyện Đại bàng, cuộc thi kỹ năng chữa cháy hàng năm, v.v., các hoạt động đầy màu sắc, độc đáo và đáng chú ý . điểm, tạo nên một bữa tiệc văn w88.is cho nhân viên.
Việc phát triển các hoạt động văn w88.is này đã làm phong phú thêm đời sống văn w88.is của người lao động, thể hiện tinh thần học giỏi, đoàn kết, chăm chỉ và làm việc chăm chỉ, phát huy hơn nữa văn w88.is doanh nghiệp, khiến mọi người cảm thấy có ích hơn, tự hào hơn, và cảm thấy hạnh phúc.
Văn w88.is doanh nghiệp đã ăn sâu vào lòng người
Huizhimei luôn coi nhân viên là tài sản lớn nhất của công ty và là động lực nội sinh cho sự phát triển không ngừng của công ty. Khi nhân viên tích hợp việc theo đuổi sự nghiệp cá nhân của họ với sự phát triển của công ty, cả hai sẽ thống nhất hoàn hảo và bổ sung cho nhau, truyền sức mạnh vô tận vào sự phát triển của công ty.
Năm nay, Huizhimei đã ra mắt bức tường văn w88.is doanh nghiệp tại trụ sở mới, được chia thành nhiều phần chính như hồ sơ công ty, lịch sử phát triển, hệ thống dịch vụ, xây dựng đội ngũ, trách nhiệm xã hội, nụ cười của nhân viên và tường thông điệp của nhân viên. Trong đó, nhân viên chiếm tỷ lệ lớn. Cải tiến, nêu bật các hoạt động, tập thể, nhân viên tuyến đầu, v.v. và thực sự thực hiện giá trị cốt lõi “Chân thành, Sáng tạo, Trách nhiệm Đổi mới”. Tầm nhìn, sứ mệnh và các giá trị của văn w88.is doanh nghiệp không chỉ chỉ nằm trên giấy mà còn phải được nhìn thấy trong mắt mọi người và ghi nhớ trong trái tim họ. Chúng cũng phải được phản ánh trong từng lời nói, hành động làm việc và biến thành động lực mạnh mẽ. lực cho công việc.
Đồng thời, văn w88.is doanh nghiệp không thể thay đổi và cần có sự kế thừa, đổi mới. Nếu không có sự đổi mới thì sẽ không có sức sống. Kết hợp sự phát triển của thời đại mới, chúng tôi tích cực tạo dựng hình ảnh công ty của IP Xiaomei. Hình ảnh mới về sự trẻ trung, hướng đến cuộc sống và cá tính đã thu hút sự chú ý của một nhóm nhân viên mới và cũ, thu hút sự công nhận cao và trẻ w88.is đội ngũ nhân viên. văn w88.is với sức sống mới và sức sống mới.
Nâng cao sự tự tin về văn w88.is doanh nghiệp
Năm tới là năm thứ 23 Huizimei phát triển. Với tư cách là tập đoàn doanh nghiệp bất động sản hàng đầu khu vực Hồ Bắc, bên cạnh việc làm tốt công tác quản lý và điều hành doanh nghiệp, chúng ta cũng phải tích cực thúc đẩy xây dựng văn w88.is, nâng cao niềm tin về văn w88.is doanh nghiệp và xây dựng một nền văn w88.is vững mạnh. hình mẫu tốt cho sự phát triển mạnh mẽ của văn w88.is doanh nghiệp.
Trên cơ sở đó, Huizhimei phải bắt kịp thời đại, không ngừng tối ưu w88.is hệ thống văn w88.is doanh nghiệp, xây dựng ý tưởng xây dựng văn w88.is, ủng hộ việc phổ biến văn w88.is doanh nghiệp, xây dựng trại văn w88.is, thực hiện các hoạt động văn w88.is nhân viên sôi nổi, đầy màu sắc và đa dạng, đồng thời phấn đấu tạo không khí vui vẻ, mọi người tham gia sinh hoạt văn w88.is, chia sẻ thành tựu văn w88.is, tạo ra một số thương hiệu hoạt động văn w88.is gần gũi với thực tế, đời sống, nhân viên, tổ chức nhiều nhân viên tham gia các hoạt động văn w88.is đầy màu sắc.
Đồng thời, nên cho phép nhân viên lên sân khấu và vào sân vận động để làm phong phú và kích hoạt đời sống văn w88.is nghiệp dư của họ, thúc đẩy hơn nữa tính cơ sở và bình thường w88.is các hoạt động văn w88.is, đáp ứng tốt hơn nhu cầu văn w88.is tinh thần của nhân viên, đồng thời kích thích sự nhiệt tình, sức sống để văn w88.is doanh nghiệp được phổ biến rộng rãi, quan điểm tinh thần “đoàn kết, chăm chỉ, tích cực, dũng cảm đổi mới” có thể trở thành thông lệ, hình thành sức mạnh mềm giúp doanh nghiệp phát triển chất lượng cao. phát triển.
(Phóng viên: Pang Jingjing)