Tin tức China Net Vũ Hán ngày 27 tháng 7“Làm w88.is thực tế, đừng sợ không được nhận ra.” Cách đây không lâu, Huang Tao, một cảnh sát thuộc Đội Công an thành phố Kiềm Giang, tỉnh Hồ Bắc, được bổ nhiệm với tư cách là giám đốc Sở cảnh sát Hưng Long, ông không biết mình đã được thăng chức cho đến khi thông báo bổ nhiệm được công bố. Từ năm ngoái, Công an thành phố Tiền Giang đã triển khai kế hoạch đào tạo cán bộ trẻ “hứa người có chức”, thăng chức cho nhiều cảnh sát trẻ có năng lực làm w88.is.
Ngày 23/6, Công an thành phố Kiềm Giang đã tổ chức buổi nói chuyện trước khi bổ nhiệm trưởng đồn công an.
Vào ngày 11 tháng 3, trong thời gian xảy ra dịch bệnh, Sở Công an thành phố Kiềm Giang đã tổ chức lễ công bố quyết định bổ nhiệm đơn giản và trang trọng tại trạm trực ở ngã tư Hongmei, đường Zhanghua South. Ba sĩ quan của Cục, Zou Fan, Li Shenghua. , và Tong Liang, Các đồng chí được thăng tiến theo đường lửa.
Li Haidong, phó thị trưởng kiêm giám đốc công an thành phố Kiềm Giang, cho rằng w88.is thăng chức cho 3 đồng chí ở tiền tuyến không chỉ là sự khẳng định công lao của cá nhân họ mà còn là sự khẳng định của Đảng ủy thành phố đối với công an Tiềm Giang công w88.is của tập thể trong w88.is chống dịch. Ba người được thăng chức nói rằng họ phải trung thực, làm w88.is một cách thực tế, bảo vệ lập trường của mình và làm cho mọi người yên tâm “Nếu đấu tranh, bạn sẽ hy sinh, và nếu bạn phải trả giá. , cuối cùng bạn sẽ được công nhận."
Trang thông báo khuyến mãi tuyến đầu trong thời gian phòng chống dịch bệnh.
Người phụ trách Phòng Chính trị Công an thành phố Kiềm Giang cho biết, trước đây, nhiều công an trong Cục đã giữ chức vụ này hơn chục năm và không nhận được sự điều chỉnh kịp thời, đó là gây bất lợi cho sự phát triển và đổi mới công w88.is.
Nhằm khơi dậy sức sống của nhân sự, từ năm ngoái, Công an thành phố Kiềm Giang đã mạnh dạn cải cách cơ chế w88.is làm, thực hiện đầy đủ các chế độ phúc lợi của cảnh sát, nâng cao cảm giác hạnh phúc và danh dự nghề nghiệp của cảnh sát, thiết lập hệ thống “bốn thi” để tuyển chọn và tuyển dụng cán bộ trẻ, đồng thời thực hiện đào tạo Kế hoạch đào tạo tạo môi trường khởi nghiệp cho cán bộ, doanh nhân trong đó “người giỏi thì có hạn, người chịu khó thì nổi tiếng, người có triển vọng thì có chức, người có năng lực thì thăng chức”. được thăng tiến kịp thời; đồng thời thực hiện luân chuyển công w88.is kịp thời đã nâng cao diện mạo của tập thể rất nhiều.
Trong thời gian xảy ra dịch bệnh, Công an thành phố Kiềm Giang đã tập trung kiểm tra, xác định, đánh giá w88.is sử dụng cán bộ tuyến đầu phòng chống dịch bệnh, sử dụng tuyến đầu phòng chống dịch bệnh làm phòng kiểm tra chính. để kiểm tra, xác định cán bộ, đồng thời tăng cường hợp tác hiệu quả với trụ sở phòng chống dịch bệnh và các bộ phận liên quan, chúng tôi sẽ chủ động tiến hành điều tra, nghiên cứu chuyên sâu về tuyến đầu, tiến hành kiểm tra toàn diện, đa góc độ và chặt chẽ để xác định. cán bộ, nghiên cứu w88.is lập hồ sơ thực hiện công tác phòng, chống dịch của cán bộ để đánh giá kết quả thực hiện công tác phòng, chống dịch của cán bộ. Kết quả hoạt động của Cục trong công tác phòng, chống dịch là tài liệu tham khảo quan trọng cho w88.is điều chỉnh biên chế bổ sung của đội ngũ lãnh đạo và đề bạt cán bộ xuất sắc, đứng vững, có uy tín, được công nhận. quần chúng trong thời điểm quan trọng của công tác phòng, chống dịch bệnh, theo thủ tục quy định, mạnh dạn phát huy, tái sử dụng hoặc ưu tiên đề bạt; đối với những cán bộ trẻ vượt khó, có thành tích thực tế ở cấp cơ sở, kịp thời tuyển chọn vào dự trữ đội ngũ cán bộ trẻ ưu tú và thực hiện đào tạo, huấn luyện tiếp theo.
Trong thời gian dịch bệnh, nhiều sĩ quan cảnh sát như Zou Fan, Li Shenghua, Tong Liang có thành tích tốt đã được Fireline thăng chức, và nhiều người khác đã gia nhập Đảng.
Ngoài w88.is thực hiện các chế độ phúc lợi cho cán bộ công an, Công an thành phố Tiền Giang còn chú trọng xây dựng tư tưởng và lãnh đạo đội ngũ, phát huy hiệu quả đầu ngỗng, dùng “đầu ngỗng” để lãnh đạo “ngỗng” đàn”. Lãnh đạo cấp một lãnh đạo cán bộ cấp một, áp lực trách nhiệm được truyền xuống các cấp. Ngoài ra, Cục còn xây dựng quan điểm “quản lý chặt chẽ công an là ưu đãi lớn nhất đối với cán bộ công an”, thường xuyên thực hiện các hoạt động kỷ luật đảng, học tập pháp luật, thực hiện chế độ trừ điểm đối với thanh tra công an, xử phạt nghiêm minh những người vi phạm kỷ luật và pháp luật trong đội, đồng thời làm trong sạch hơn nữa bầu không khí của lực lượng cảnh sát.
Theo chủ trương tuyển chọn và tuyển dụng người “chỉ có năng lực mới giao w88.is, có chức thì phải cam kết, kém năng lực thì phải nhường đường”, muốn làm thì làm , có thể làm w88.is, làm w88.is thành công, không gây chuyện sẽ có chỗ đứng, được lợi, nổi bật. (Quan Mẫn, Quan Bá Vũ)