Vào ngày 21 tháng 8, thành phố Xiaogan đã ban hành "Một số biện pháp nhằm khuyến khích và quan tâm hơn nữa đối với cán bộ nông thôn" (sau đây gọi là "Các biện pháp"), bao gồm tuyển chọn, giáo dục và đào tạo, tuyển chọn và bổ nhiệm, trao đổi lẫn nhau, và động lực của cán bộ nông thôn. Tiêu chuẩn định lượng thống nhất được đề xuất cho 28 hạng mục trên 7 khía cạnh gồm công việc, phúc lợi và sức khỏe thể chất, tinh thần.
Tháng 3 năm nay, Tỉnh ủy và Chính quyền tỉnh đã ban hành "Ý kiến về việc khuyến khích hơn nữa việc quan tâm đến cán bộ cơ sở". Thành phố Xiaogan đã tận tâm thực hiện và tiến hành nghiên cứu tại chỗ Sau nhiều lần thảo luận và sửa đổi. cuối cùng đã được hình thành. Biện pháp này yêu cầu các khoản trợ cấp, trợ cấp và tiền thưởng cho công chức thị trấn phải dần dần được đưa vào ngân sách tài chính của các quận và thành phố, đồng thời trợ cấp cho công chức thị trấn sẽ tăng từ 600 đến 1.000 nhân dân tệ mỗi tháng tùy theo mức độ khó khăn và khó khăn. vùng sâu vùng xa; không dưới 50% ứng viên có kinh nghiệm làm việc chính trị chính thức và các cơ quan chính quyền quận, thành phố phải có.