1793_1937
1856_1992
Và vào ngày 26 tháng 4, vì Bộ phận Chứng khoán ChangJiang đã không trang bị cho nhân viên quản lý tuân thủ và kiểm tra w88 moi nhat bộ phận tuân thủ là chính thức và không thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ quản lý tuân thủ w88 moi nhat mình, Cục quản lý chứng khoán Thượng Hải đã đưa ra quyết định.
Vào tháng 9 năm 2018, Changjiang Securities đã được Cục quản lý chứng khoán Thượng Hải ra lệnh khắc phục vấn đề cho hai dự án trái phiếu doanh nghiệp. Có những vấn đề như sự không nhất quán trong việc tiết lộ thông tin w88 moi nhat các bên liên quan riêng lẻ trong bản cáo bạch và các vấn đề bồi thường cân bằng w88 moi nhat nhà phát hành chưa được xác minh đầy đủ và được tiết lộ chính xác và chính xác; .
Liu Junhai tin rằng Changjiang Chứng khoán cũng nên tiến hành tự kiểm tra và tự sửa chữa để tìm hiểu xem có hành vi hối lộ và tìm kiếm bỏ phiếu trong việc lựa chọn các nhà phân tích chứng khoán hay không. Nếu, như Wang Jie nói, có nhiều xu hướng không lành mạnh trong việc lựa chọn các nhà phân tích tài sản mới và số lượng các học viên có liên quan không thể thận trọng và tự kỷ luật, nó sẽ gây ra tổn hại lớn cho ngành chứng khoán và cũng sẽ ảnh hưởng đến ý thức hạnh phúc, lợi ích và bảo mật w88 moi nhat các nhà đầu tư.
Chuyển đổi sắp xảy ra, tuân thủ và kiểm soát rủi ro là điều kiện tiên quyết
Trước đây, các cơ quan quản lý cũng đã thiết lập rõ ràng bốn sự đồng thuận trong việc thúc đẩy sự phát triển lành mạnh w88 moi nhat ngành chứng khoán: Thứ nhất, các công ty chứng khoán nên chú ý đến việc kinh doanh, cải thiện mức độ cạnh tranh w88 moi nhat các công ty đối với các công ty có giá trị cao và giá trị cao, giá trị cao, giá trị w88 moi nhat giá trị cao, có giá trị cao là và mô hình cạnh tranh nên được thúc đẩy;
Nhiều người đứng đầu các công ty chứng khoán trong nước hàng đầu đã đưa ra câu trả lời w88 moi nhat riêng họ về cách các công ty chứng khoán nên chuyển đổi và thúc đẩy sự phát triển chất lượng cao w88 moi nhat ngành chứng khoán:
Yang Dehong, Chủ tịch Guotai Junan, đề xuất rằng chúng ta nên tiếp tục tăng cường trách nhiệm xã hội và nhận thức về tính toàn vẹn w88 moi nhat các công ty chứng khoán và nhân viên w88 moi nhat họ. Các công ty chứng khoán nên tạo ra văn hóa kiểm soát rủi ro tuân thủ cho tất cả các nhân viên, tăng cường thực hành trung thực w88 moi nhat các học viên và thanh lọc môi trường sinh thái thị trường;
Zhou Jie, Chủ tịch Chứng khoán Haitong, đề xuất rằng các công ty chứng khoán nên cải thiện hiệu quả mức độ kiểm soát rủi ro tuân thủ ở toàn bộ cấp độ nhóm và duy trì vững chắc điểm mấu chốt để tránh rủi ro hệ thống. Về mặt quản lý tuân thủ, cần phải nuôi dưỡng một môi trường kiểm soát nội bộ toàn diện và tuân thủ, xây dựng một hệ thống quản lý tuân thủ dựa trên nhóm, đạt được "phạm vi bảo hiểm đầy đủ về quản lý tuân thủ", ủng hộ nhận thức tuân thủ giữa tất cả các nhân viên và tuân thủ các hoạt động w88 moi nhat cơ quan quản lý rủi ro và kiểm soát các cơ quan, cần phải điều chỉnh các cơ quan.
Báo cáo liên quan: "Cựu nhân viên báo cáo rằng Changjiang Securities có được thứ hạng giàu có thông qua hối lộ, liên quan đến Tổng thống Liu Yuanrui》