Vào ngày 10 tháng 6, Tòa án Nhân dân Trung cấp Vũ Hán và Cục Nhân sự và An sinh Xã hội Vũ Hán đã cùng đưa ra w88 link mới nhất tranh chấp lao động điển hình.

Theo báo cáo, năm 2018, w88 link mới nhất tòa án hai cấp của Thành phố Vũ Hán đã chấp nhận tổng cộng 5.668 vụ tranh chấp lao động, trong đó quận Jianghan, quận Wuchang và khu vực công nghệ cao là w88 link mới nhất khu vực có tỷ lệ mắc bệnh lao động cao. Số tiền truy tố tối đa trong vụ án là hơn 1,41 triệu nhân dân tệ.

Trong những năm gần đây, các tòa án thành phố Vũ Hán đã thực hiện một mô hình mới về "sự chuyển hướng của các vụ án truyền thống và đơn giản và các thử nghiệm tập trung của w88 link mới nhất tương tự" trong các vụ án dân sự. Năm ngoái, thời gian thử nghiệm cấp độ thứ nhất cho w88 link mới nhất tranh chấp lao động ở Vũ Hán ít nhất là 25 ngày, trường hợp có trường hợp thứ hai ít nhất là 12 ngày và thời gian thử nghiệm trung bình là 71 ngày

link

Giới thiệu trường hợp điển hình:

Sau khi tạo lý do để yêu cầu nghỉ phép và đơn vị không phải là bất hợp pháp

Vào ngày 1 tháng 8 năm 2008, Han gia nhập một công ty. Vào tối ngày 17 tháng 4 năm 2018, Han đã bị kết án giam giữ hành chính vì vi phạm w88 link mới nhất quy định quản lý an ninh công cộng trong mười lăm ngày, với thời gian thực hiện từ ngày 18 tháng 4 đến ngày 3 tháng 5.

Tối hôm đó, Han yêu cầu nghỉ việc với lý do "lý do thể chất và chăm sóc bà già bị bệnh nặng ở nhà", và trưởng nhóm của đội đã ký và đồng ý về ghi chú nghỉ phép. Vào ngày 25 tháng 4, sau khi thu hút w88 link mới nhất ý kiến ​​từ công đoàn của công ty, công ty đã chấm dứt hợp đồng lao động với lý do Han đã vắng mặt trong hơn ba ngày liên tiếp từ ngày 18 đến 24 tháng 4 và vi phạm nghiêm trọng w88 link mới nhất quy tắc và quy định của công ty.

Sau khi điều tra, quản lý tham dự của công ty quy định rằng nhân viên nên xin nghỉ phép trước một ngày; Ủy ban Trọng tài cho rằng Han đã bịa đặt w88 link mới nhất lý do sai lầm để nghỉ phép, nhưng không đáp ứng w88 link mới nhất thủ tục để phê duyệt, và nên không hợp lệ.

Giấy chứng nhận đủ điều kiện giả mạo và tham gia công việc, hợp đồng lao động không hợp lệ

Vào ngày 19 tháng 4 năm 2015, Zheng đã đến một bệnh viện tư nhân để nộp đơn cho một bác sĩ tham dự. Khi nộp đơn xin việc, Zheng đã nộp một bản sao giấy chứng nhận trình độ bác sĩ trợ lý, trợ lý chứng chỉ thực hành bác sĩ và tham dự chứng chỉ trình độ bác sĩ đến bệnh viện.

Vào tháng 11 cùng năm, Zheng đã nộp đơn xin trọng tài và yêu cầu tổng cộng 184.700 nhân dân tệ cho tiền lương và bồi thường kinh tế để chấm dứt quan hệ lao động. Trọng tài đã trao cho bệnh viện để trả cho Zheng 9.000 nhân dân tệ trong tình trạng thù lao Lao động mà anh ta đã không trả vào tháng 8 năm 2016.

2985_3106